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2017年からのSD（スタッフ・ディベロップメント）義務化に先立ち、本学では組織的かつ体系的にSD活動を展開しています。
18歳人口の減少を始め、高等教育機関を取り巻く環境は一層厳しさを増していますが、その中で、時代の要請に応える有為な人材を育成し続けていくためには、職員一人ひとりが、学びの必要性を真に理解し、学びによる個人的成長を実感するとともに、相互作用により組織的成長を実現する必要があります。
本学は、今後もあらゆる職員の学びを支え、職員像の実現を目指し、以下の目標を掲げSD活動を推進してまいります。
- 自律的に学び続ける必要性を全職員が理解すること。
- 学びによる成長を職員一人ひとりが実感できること。
- 学んだ事を何らかの具体的行動で実現できること。
- 学んだことを他者に教えることができるようになること。
- 全職員が職員像を実現できること。
SD活動の様子
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